Formazione innovativa

Apprendere per cogliere le opportunità

La competitività di un Paese non inizia nelle fabbriche o nei laboratori di ricerca, ma nelle scuole  “Henry Ford (industriale)”

Formazione adattiva

Formare ed educare i talenti per inserirli nel mondo del lavoro deve per forza avere uno scopo  preciso.  Ed è per questo che non affrontiamo la formazione come un “catalogo di corsi” ma la vestiamo sul candidato per presentarsi al meglio alle aziende.

Formazione innovativa

La formazione digitale consente di sfruttare quelle che sono le nostre caratteristiche umane: L’udito e gli occhi.

Noi siamo nati per apprendere ascoltando e vedendo (non leggendo!) e questo ha un impatto sulla velocità dell’apprendimento e sulla capacità di ricordare. Ed è per questo che stiamo applicando queste tecnologie in ambito formativo

Formazione in realtà virtuale

Programma di early recruitment presso le Università

I servizi di early-recruitment, attivabili presso le università associate, consentono alle aziende di formare e certificare i migliori talenti per un rapido inserimento nel mondo del lavoro.

Il servizio si articola nelle seguenti fasi:

  1. preselezione dei candidati basata su requisiti predefiniti;
  2. valutazione delle soft skills dei candidati selezionati;
  3. corsi specialistici su richiesta del committente;
  4. esami di certificazione delle competenze acquisite;
  5. Inquadramento e inserimento nel mondo del lavoro

Pianificazione della carriera

Le aziende vincenti si distinguono per gli investimenti nelle carriere dei propri dipendenti. I vantaggi sono molteplici. Il benessere aziendale riflette positivamente l’immagine dell’azienda, che diventa più competitiva sul mercato, assicurandosi un elevato “retention-rate” rispetto alle aziende che non investono.
Sfruttando i nostri servizi le aziende posono portare a tutti i dipendenti formazione innovativa e più qualità nei servizi erogati.

Master manageriali e progetti

Le aziende possono beneficiare di una collaborazione universitaria, che consente di accedere a master e corsi specifici per il top management.

Grazie alle relazioni esistenti con il mondo accademico realizziamo progetti azienda-università, come lo svolgimento di tesi applicate, tirocini  e progetti di Ricerca&Sviluppo commissionati dalle aziende.